Mettre en valeur la pharmacie

Le Personnel de l'Officine

Celui-ci a -t il évolué ces dernières années ?

Avez-vous licencié, ou embauché ces derniers temps ?

Etes-vous très présent(e), Quels sont vos horaires ?

Décrire son équipe est important, cela reflète les charges au premier abord, mais cela permet aussi de savoir quelle équipe fait vivre l'Officine, quels sont les liens par rapport à la clientèle selon les spécialisations de chacun et l'ancienneté.

Votre personnel, le groupe de travail:

Pharmaciens

Préparateurs

Apprentis et stagiaires

Vos assistants

Ne donnez pas d'autres indications que les qualités et spécialisations, cela suffit.

Vos préparateurs et  préparatrices

Qualités et spécialisations de chacun ou chacune.

Vos stagiaires, apprentis, étudiants

Combien en avez-vous?

Précisez ici votre adresse et les moyens d'accès.

Un plan autour de l'Officine pour la replacer dans son contexte, un plan bien fait est un plan très simple.

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Allied Warden Marketing LTD.
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