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Mettre
en valeur la pharmacie |
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Le Personnel de l'Officine
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Celui-ci a -t il évolué ces dernières
années ?
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Avez-vous licencié, ou embauché ces
derniers temps ?
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Etes-vous très présent(e), Quels sont vos
horaires ?
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Décrire son équipe est important, cela
reflète les charges au premier abord, mais cela permet aussi de savoir quelle équipe
fait vivre l'Officine, quels sont les liens par rapport à la clientèle selon les
spécialisations de chacun et l'ancienneté.
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Votre personnel, le groupe de travail:
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Vos assistants
Ne donnez pas d'autres indications que les qualités et spécialisations, cela suffit.
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Vos préparateurs et préparatrices
Qualités et spécialisations de chacun ou chacune.
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Vos stagiaires, apprentis, étudiants
Combien en avez-vous?
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Précisez ici votre adresse et les moyens
d'accès.
Un plan autour de l'Officine pour la replacer dans son contexte, un plan bien fait est un
plan très simple.
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